Elaine Martins - Desenvolvimento Pessoal, Consultoria Empresarial e Coach Executiva

Consultoria Empresarial

Diagnóstico das necessidades e expectativas da empresa;
Apresentação de alternativas dirigidas à realidade da empresa, mercado e clientes;
Programas práticos abordando fatos que os profissionais vivenciam no dia-a-dia;
Montagem de todo material didático do programa "taylor made", adaptado com exemplos e linguagem da empresa;
Não há surpresas negativas: quem negocia a proposta, é quem executa a ação;
Fornecer feed-back do desempenho do grupo, onde serão apontados aspectos que mais se sobressaíram, bem como os que precisam ser mais desenvolvidos;
Experiência com micro, pequenas, médias e grandes empresas, sendo assim há um respeito à estas especificidades;
Metodologia interativa e inovadora, proporciona treinamentos de resultados, agradáveis e altamente envolventes e participativos.
Equipe de apoio à aplicação do programa para um número amplo de participantes;
Sem formalismos que não agregam valor, sendo possível fazer um contato com a consultora, sempre que necessário.

Existem outros programas que já foram aplicados e testados positivamente que não estão nesta relação.
É possível viabilizar outros programas, agrupando conteúdos ou mesmo criando uma nova formatação que vá ao encontro da necessidade da empresa.

Adoro novos desafios em desenvolvimento de equipes!

Resiliência

O que é a Resiliência? É a capacidade concreta de retornar ao estado natural de excelência, superando situações críticas.
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Gestão do Tempo

Você já participou de um curso ou leu um livro sobre administração de tempo e continua a procrastinar tarefas até o último minuto, não conseguir seguir o que planejou, ter pouco tempo para o lazer, se perder nas anotações ou viver com ansiedade ?
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Trabalho em Equipe

Formatado para subsidiar aos participantes com vivências e reflexões a respeito das características, filosofia e o alto desempenho em equipe.
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Projeto Resgate

O objetivo deste projeto é usar a solidariedade como formação profissional.

Através de uma ação multidirecional de RESGATE, que convergirá em resultados múltiplos para cada parte envolvida no processo, ou seja, a empresa, o funcionário e a instituição.